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Global Compact das Nações Unidas

A Vaisala participa do Pacto Global da Organização das Nações Unidas desde outubro de 2008. Temos orgulho de apoiar os 10 princípios do Pacto Global e também iremos promover esses valores com os nossos acionistas. O Pacto Global requer que as organizações forneçam o COP (Communication on Progress) anualmente. O relatório CR de 2010 equivale ao terceiro COP da Vaisala.

Os 10 princípios do Progresso da Vaisala no Pacto Global


Direitos Humanos

 

 

Princípio 1: As empresas devem apoiar e respeitar a proteção dos direitos humanos declarados internacionalmente.

 

Incorporado ao Código de Conduta da Vaisala lançado em 2008. Treinamento do Código de Conduta para toda a equipe em 2008 – 2009. Treinamento contínuo de novos funcionários.

Princípio 2: Certificar-se de que elas não são cúmplices em abusos aos direitos humanos.  

 

Treinamento do Código de Conduta para toda a equipe em 2008 – 2009 e treinamento contínuo de novos funcionários.

Padrões de Trabalho

 

 

Princípio 3: As empresas devem apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito de negociação coletiva.

 

Incorporado ao Código de Conduta. Representantes de funcionários, conforme a legislação local.

Princípio 4: Eliminação de todas as formas de trabalho forçado.

 

Abordado pelo Código de Conduta. Sem violações relatadas até o momento.

Princípio 5: Abolição efetiva do trabalho infantil.

 

Abordado pelo Código de Conduta. Sem violações relatadas até o momento.

Princípio 6: Eliminação da discriminação em relação ao funcionário e à ocupação.

 

Abordado pelo Código de Conduta

Meio ambiente

 

 

Princípio 7: As empresas devem ter uma abordagem preventiva em relação aos desafios ambientais.

 

Avaliação do ciclo de vida dos principais produtos para avaliar seu impacto no meio ambiente. Práticas responsáveis de inovação e desenvolvimento de produtos

Princípio 8: Gerar iniciativas para promover uma maior conscientização em relação ao meio ambiente.

 

Tornou-se participante do Acordo de Conservação de Energia da Federação de Indústrias de Tecnologia em 2008. Participa do programa Green Office da WWF Finland.

Princípio 9: Estimula o desenvolvimento e a difusão de tecnologias que não agridem o meio ambiente.

 

A Vaisala está constantemente desenvolvendo produtos BAT (Best Available Technology) para atender à crescente demanda de instrumentos de medição altamente precisos, por exemplo, para pesquisa de mudanças climáticas.

Anticorrupção

 

 

Princípio 10: As empresas devem trabalhar contra a corrupção em todas as suas formas, incluindo a extorsão e o suborno.

 

Abordado pelo Código de Conduta e pela Política Anticorrupção Internacional da Vaisala. A diretoria da Vaisala impõe uma política rígida, com tolerância zero, sobre todas as formas de suborno e corrupção.


Rede local e cooperação nacional


A Vaisala é parte de uma rede local do Pacto Global, a Nordic Network, que possui participantes do Pacto Global da Dinamarca, Finlândia, Islândia, Noruega e Suécia. A rede proporciona um fórum de aprendizado para seus membros, exibindo práticas recomendadas de responsabilidade corporativa, bem como em relação à implementação dos 10 princípios. A rede se reúne duas vezes por ano em um dos países membros.

Para poder fazer uma avaliação em relação a outras empresas industriais, a Vaisala também participa de debates entre outras empresas finlandesas participantes. Um grupo de empresas finlandesas participantes se encontra semirregularmente para compartilhar práticas recomendadas e promover o Pacto Global para empresas que ainda não são membros.

Mais informações sobre a Nordic Network: http://www.gcnordic.net/